聚焦大学生就业

　　“4年时间一晃而过，我们即将走出静谧的校园，面对就业的挑战，开始人生的重大选择，真的好怀念大学的美好时光啊，现在想想，当初在校园里发生的每一件事情，不管是好的、坏的，都是值得怀念的……”曾经的你是不是也这么想?现在，2012年高校应届毕业生已经告别母校，走向社会，去职场寻找人生的新坐标。

　　近年来，随着大学不断扩招，大学毕业生人数显著增长。从2007年到2011年，全国大学毕业生人数从495万增加到约600多万。最新统计结果表明，2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，达到680万人。

　　在应届大学毕业生人数激增，就业率稳定的情况下，应届生求职竞争将更加激烈，一些大学生如愿找到与自己专业对口的职业或者找到了自己比较喜爱的工作，但也有一些大学毕业生将面临“毕业即失业”的状况。

　　七成学生想尽快上岗就业

　　“今年就业据说比前几届好，但我感受不到。其实，我刚大学毕业，没有太高要求，只希望能从事一份动手能力强的电脑售后服务或者维修类的工作，我是学网络工程的，可到现在都还没有找到工作，心里挺着急的。6月下旬，学校就要我们办离校手续，要再找不到工作，一离校，我们只好流浪社会，也不好意思回家。”6月16日，在西安市南郊一家人才中心的专场招聘会上，西安一所大学2012届一位姓林的同学无奈地说。

　　”“从今年开学，我就到处投资料，见庙就烧香，送出的求职简历都有一本书厚，参加大小招聘会不下30次，累得人仰马翻，但没有一点效果。”西安石油大学一位姓王的应届毕业生非常纠结地告诉记者，他老家在农村，家庭条件不好，上学时家里对他寄予厚望，可他毕业了找不到工作，不知该给父母怎样交代，也不知下一步该怎么打算。不知道其他学生是不是正在面对这样的处境。

　　“只要端正心态、放下身段，工作大多都能找到。”西安文理学院数学与应用数学应届本科毕业生小杨找到了西安戴氏教育集团的一份教师工作，目前已经开始见习上班，虽然每月工资2000多元并不高，但小杨坦言，“刚毕业的学生，能学到东西是最重要的。”她告诉记者，自己准备积累一些经验后，以后争取考入正规的中学任教。

　　记者调查发现，与往年相比，今年求职的大学生们对薪酬待遇的要求低了不少，有超过7成的大学生不再关心工作与所学专业是否对口，重要的是先找到工作。据了解，一般招聘会提供岗位的月薪大多在两三千元，与往年差不多。而随着求职者的心态逐渐务实，签约率比2011年提高了27%。

　　企业依然看好“热门专业”和“熟手”

　　“近年来，企业对招聘高校毕业生更为重视，但这主要是对名校和优势专业就业更为有利。”但是，就业较困难专业的学生还是需要做好自身的提高，为成功就业做好“内因”准备。

　　据陕西省统计局统计报告显示：陕西省高校应届毕业生就业呈现四个特点：首先，毕业生就业市场岗位需求矛盾依然突出。由于陕西省是个人才输出大省，每年一大部分人才都要到沿海发达地区就业，但是近年来沿海地区企业用人趋于饱和，企业很少有招聘计划;其次，“有一定的工作经验”成为应届毕业生的一道“新门槛”。许多企业单位为节省人力培训成本，缩短人才培训周期，会选择成熟、有一定技能经验的求职者;再次，金融危机改变了毕业生的择业取向，大多数毕业生不愿意选择私企。最后，毕业生传统的就业观念和就业渠道已发生转变，开始向多元化、多样化发展。

　　在求职这场没有硝烟的战争中，提高自身核心竞争力至关重要，尤其对冷门专业的毕业生。必要时要参加一些大学生就业培训，迅速系统的提升个人知识储备，提升个人综合能力。